No domingo, 3 de julho de 2016, a temperatura era de 33 graus Celsius,Todos os funcionários do DTS Marketing Center e alguns funcionários de outros departamentos (incluindo o presidente Jiang Wei e vários líderes de marketing) realizaram o tema “caminhar, escalar montanhas, comer dificuldades, suando, acordando e fazendo um bom trabalho”.Caminhada a pé.
O ponto de partida desta formação é a sede da empresa, a praça em frente ao edifício de escritórios da DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.;o ponto final é o Parque Zhushan da cidade de Zhucheng, e a descida da montanha totaliza mais de 20 quilômetros.Ao mesmo tempo, de forma a aumentar a dificuldade desta atividade pedestre e permitir a aproximação dos colaboradores à natureza, a empresa optou especialmente pelos trilhos acidentados do campo.
Durante esse exercício de trekking, não havia veículo de resgate, e ao sair, muitos funcionários pensaram que não poderiam parar, principalmente alguns funcionários, tiveram a ideia de parar no meio do caminho.Porém, com o auxílio da equipe e a promoção da honra coletiva, 61 colaboradores (incluindo 15 funcionárias) que participaram do treinamento chegaram ao sopé da Montanha Zhushan, mas este não é o fim do nosso treinamento, nosso objetivo é o topo da montanha Para chegar à montanha de uma só vez, fizemos uma pausa no sopé da montanha e deixamos aqui a nossa pegada.
Após um breve intervalo, a equipe iniciou a viagem de montanhismo;o caminho para subir era perigoso e difícil, nossas pernas estavam azedas e as roupas encharcadas, mas também tivemos uma visão que não era visível no escritório, grama verde, colinas verdes e flores perfumadas.
Depois de 4 horas e meia finalmente chegamos ao topo da montanha;
No topo da montanha, todas as pessoas envolvidas no treinamento deixaram seus nomes no banner da empresa, que ficará para sempre guardado pela empresa.
Ao mesmo tempo, depois de escalar a montanha, o presidente Jiang também fez um discurso.Ele disse: Embora estejamos cansados e suemos muito, não temos nada para comer ou beber, mas temos um corpo saudável.Provamos que nada é impossível com muito trabalho.
Após cerca de 30 minutos de descanso no topo da montanha, embarcamos na estrada descendo a montanha e voltamos para a empresa às 15h00 da tarde.
Olhando para trás, para todo o processo de treinamento, houve muitas emoções.Na estrada, tinha uma senhora da aldeia que disse o que se fazia num dia tão quente, o que fazer se ficasse cansado e doente;mas todos os nossos funcionários apenas sorriram e continuaram.Sim, porque não tem nada a ver com cansaço.O que queremos é uma aprovação e uma prova de nós mesmos.
Da empresa para Zhushan;da pele clara ao bronzeado;da dúvida ao reconhecimento de si mesmo;este é o nosso treinamento, esta é a nossa colheita, e também reflete a cultura corporativa da ETED, trabalhando, aprendendo, progredindo, criando, colhendo, feliz, compartilhando.
Existem apenas excelentes funcionários e excelentes empresas.Acreditamos que com um grupo tão trabalhador e persistente, a DTS será invencível e invencível na futura competição de mercado!
Horário da postagem: 30 de julho de 2020